100 jours de défis, un nouveau sommet vers un nouveau niveau, le lancement officiel de la conférence
La qualité est essentielle à la survie de l'entreprise, et c'est seulement en améliorant constamment la qualité que nous pourrons être invincibles face à la concurrence féroce du marché.
Le 1er juillet, l'entreprise s'est concentrée sur « 100 jours d'efforts pour améliorer en profondeur la qualité, le service, les coûts et les effectifs, afin d'atteindre un nouveau sommet et de passer à un niveau supérieur ! » Une réunion de lancement exhaustive a été organisée et les départements concernés ont signé conjointement une lettre d'engagement pour garantir que l'entreprise obtienne des résultats significatifs en matière d'amélioration de la qualité au cours des 100 prochains jours.
Afin d'assurer le bon déroulement de cette opération de 100 jours, nous commencerons par les aspects suivants :
1. Améliorer la sensibilisation à la qualité : Nous devons diffuser les connaissances en matière de qualité auprès de tous les employés, améliorer la sensibilisation de chacun à la qualité, afin que chacun puisse réaliser que la qualité est essentielle à la survie de l’entreprise et constitue notre responsabilité commune.
2. Gestion rigoureuse de la qualité : Nous devons renforcer le contrôle du processus de production, veiller à ce que chaque étape soit réalisée dans le strict respect des normes de qualité et identifier et corriger rapidement les produits non conformes afin de garantir que la qualité des produits reste toujours au premier plan du secteur.
3. Optimiser la gestion de la chaîne d'approvisionnement : Le service des achats doit renforcer la communication et la coopération avec les fournisseurs afin de garantir la stabilité et la fiabilité de la qualité des matières premières et, parallèlement, procéder à des évaluations régulières des fournisseurs pour s'assurer de l'amélioration continue de leur niveau de gestion de la qualité.
4. Renforcer la R&D et l'innovation : Le département R&D doit augmenter ses investissements en R&D, introduire en permanence de nouveaux produits compétitifs, améliorer le contenu technique des produits et jeter des bases solides pour le développement à long terme de l'entreprise.
5. Améliorer le système de gestion du personnel : Le service du personnel doit mettre en place et améliorer les systèmes de formation, d'évaluation, de motivation et autres systèmes du personnel afin d'améliorer la qualité globale des employés et de garantir les talents pour l'amélioration de la qualité de l'entreprise.
Enfin, Feng Huoqing, directeur général de l'entreprise, a prononcé un discours de clôture, soulignant l'importance des produits de haute qualité.
La qualité est essentielle à la pérennité de l'entreprise et constitue notre responsabilité commune. Profitons de ces 100 jours pour améliorer en profondeur le niveau de gestion de la qualité de l'entreprise et contribuer ainsi à son développement durable et à la satisfaction de nos clients !
